云无公司:党建引领 助推企业高质量发展
发布时间:2024-11-07 11:17:26 | 来源:中国网 | 作者: | 责任编辑:王静近年来,云南无线电有限公司(以下简称云无公司)将党建工作与企业经营管理相结合,践行科技创新、产业创新,不断提升综合竞争力,推动企业快速步入高质量发展之路。
“我们始终认为,党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力。”云无公司董事长禹海滨说。
结合时代潮流与行业发展趋势,云无公司探索出国企党建与生产经营融合共进的有效路径,以“党建+业务融合”构建形成“践初心、强军工”+党建与生产制造融合、与科技创新融合、与服务先行融合、与人才培养融合、与业务发展融合的支部特色党建模式。
在“党建筑兴企梦,匠心铸军工魂”的党建主品牌引领下,云无公司相继创建了“红色匠心,科技筑防”“匠心铸品质智造赢未来”“为经营服务、为发展献策”等支部品牌,形成强大的精神引领力,激励广大党员围绕重要项目、重点工作开展经济技术创新活动,增强打造原创技术战略高地责任感、使命感,不断加强科技创新、提升装备技术创新能力。最终以党建品牌建设的务实过硬,检验党组织工作的全面过硬,让党建形成立得住、叫得响、推得开、可示范的经验品牌。
目前,云无公司正优化完善党委会前置研究清单,厘清公司党委与其他治理主体权责边界,让党组织作用地位更加清晰,为有效发挥党组织在公司治理中的重要作用奠定坚实基础。
在科技创新上,云无公司坚持产研一体,以科技创新促进生产增效。2023年,以公司检测中心成立的西南装备科研鉴定计量检测中心,通过国家CNAS实验室认证,为重大研制和生产项目提供了有力保障。在国家大型活动和会议的安保装备、技术保障工作中,云无科研成果表现出色。
为保持科研竞争力,云无公司对内深化体制机制改革,通过建立健全组织架构、职位管理、绩效管理、薪酬激励和人才管理“五大体系”,深化“三项制度”改革,构建高效激励机制,提升员工积极性,并通过多渠道引进专业化、高端化人才,打造专业素质过硬、创新能力突出的研发团队。
与此同时,企业加大开放合作力度。相继与中国科学院、清华大学、云南大学等科研院所、知名高校广泛开展技术交流,开展前沿技术研究和应用攻关,积极探索产品创新发展路径,扩大产业链上下游合作,推动新质生产力发展。
云南省科学技术院在对云无公司考察调研后,认为云无公司研发生产的核生化检测装备在国内处于领先地位,产品在云南省乃至全国具有唯一性和典型性。未来通过搭建高水平化生放核领域的科技创新平台,集成创新、聚智创新,以及加强军民深度融合和技术深度交叉融合等,开展化生放核安全与智能防护理论、技术、装备、标准体系创新,云无公司将有力提升服务国家和云南省化生放核安全与智能防护需求的能力,成为云南省化生放核安全与智能防护科学研究的战略支撑力量。
在做好主业的同时,云无公司把握时代与市场潮流,结合自身特长,精准定位民品市场。目前,企业在人防核生化监测防护系统领域处于行业领军位置。通过联合产业链上下游产品优、技术好、市场潜力大的高新技术企业,积极挖掘应急救灾、林草水利防护等民用场景,开拓新兴信息通信技术民用市场。此外积极拓展公共安全领域内民航、铁路、海关、应急等应用场景,实现规模化、产业化效应。
“云无公司将继续以高质量党建引领企业创新发展,深化党建工作与企业品牌打造、科技创新、人才培育等深度融合,进一步激发创新活力,培育和发展新质生产力。”云无公司董事长禹海滨说。