安徽郎溪县新发镇：千方百计引培人才，全力以赴共谋发展

近年来，安徽省郎溪县新发镇始终坚持人才强镇、人才兴镇的理念，不断积极引育人才，强化智力支撑，为全镇经济社会高质量发展夯实人才基础，为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”。

加大企业人才招引

聚焦重点企业人才需求，坚持招工招才与留人留才并举，建立企业、村（社区）双向人才台账，定期组织招聘会和职业技能培训，确保供需基本匹配。今年以来，新发镇共举办各类招聘会4场，解决企业用工140余人，招引回流工人375人。

深化“一企一策一服务”工作机制，问建议送政策、问需求送服务、问困难送帮扶，全力解决企业各类合理诉求，力争用营商环境“软实力”吸引人才“硬支撑”。

加快新型农业经营主体培育

定期组织农业技术人才深入农户村组、田间地头，面对面指导农民开展种植、养殖工作，切实提高农产品产量；充分发挥农民夜校、技能培训班作用，通过政策宣传、技术指导等方式，着力培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的“新农人”，截至目前，该镇已注册成立家庭农场219个，农民专业合作社54个；主动与闽绣菌业、姚村闷酱等涉农企业联系对接,定期赴句容唐陵、江苏夏溪等花木交易市场考察学习，推动农业产业向绿色化、精品化发展。

加强镇村人才队伍建设

常态化与镇村年轻干部开展谈心谈话，切实了解其所思所想，并根据工作能力和专业特长，调整工作岗位，全面提高年轻干部工作积极性。

成功举办6期“青春新发、从心出发”读书分享会，有针对性地选择传统优秀文化传承等方向开展学习教育活动，全力提振年轻同志干事创业的精气神。（徐雅文）